Dowiedz się więcej o programie
W tej sekcji dowiesz się więcej o zasadach działania programu, zapoznasz się z prawem i dokumentami. Znajdziesz tutaj adresy punktów informacyjnych oraz zawiadomienia o szkoleniach i konferencjach.
- Zapoznaj się z prawem i dokumentami
- Weź udział w projektach, szkoleniach i konferencjach
- Pobierz poradniki publikacji
- Poznaj projekty
Wiadomości WUP Lublin
Informacje o projektach
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy PO WER skupia się na zwiększeniu możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. Młodzież NEET.
Typ wsparcia dla Osi I Osoby młode na rynku pracy.
- pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej m. in: Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,
- pomoc w zakresie uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji m. in.: kontynuacja nauki dla osób młodych, uczestnictwo w szkoleniach,
- pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m. in.: staże i praktyki,
- wsparcie mobilności międzysektorowej i geograficznej poprzez m.in.: zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym mieście, sektorze poprzez praktyki, staże, szkolenia, pokrycie kosztów dojazdu do pracy, zapewnienie środków na zasiedlenie,
- pomoc osobom niepełnosprawnym zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia poprzez m.in.: sfinansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, doposażenie stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych,
- pomoc oraz wsparcie w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie bezzwrotnej dotacji na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo (tylko w ramach projektów pozakonkursowych realizowanych przez Urzędy Pracy)
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy PO WER skupia się na zwiększeniu możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. Młodzież NEET.
Typ wsparcia dla Osi I Osoby młode na rynku pracy.
- pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej m. in: Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,
- pomoc w zakresie uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji m. in.: kontynuacja nauki dla osób młodych, uczestnictwo w szkoleniach,
- pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m. in.: staże i praktyki,
- wsparcie mobilności międzysektorowej i geograficznej poprzez m.in.: zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym mieście, sektorze poprzez praktyki, staże, szkolenia, pokrycie kosztów dojazdu do pracy, zapewnienie środków na zasiedlenie,
- pomoc osobom niepełnosprawnym zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia poprzez m.in.: sfinansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, doposażenie stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych,
- pomoc oraz wsparcie w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie bezzwrotnej dotacji na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo (tylko w ramach projektów pozakonkursowych realizowanych przez Urzędy Pracy)