W trakcie konferencji zaprezentowano Krajowy Fundusz Szkoleniowy jako instrument rynku pracy utworzony z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Omówiono zasady i priorytety wydatkowania środków w 2017r. W ramach dobrych praktyk, przedstawione zostały pozytywne rezultaty oraz korzyści jakie uzyskał pracodawca, który skorzystał ze środków KFS.
Ponadto lokalnym przedsiębiorcom zostały przedstawione korzyści wynikające z zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia - uczestników projektów PO WER realizowanych na terenie województwa lubelskiego.
więcej na stronie internetowej WUP w Lublinie